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眉山勞務外包公司談，勞務外包的法律關系是建立在公司與勞務外包公司的合同關系基礎上的，對于勞務外包人員，企業無需承擔相關的雇主責任。因此，實務中存在部分企業利用勞務外包的形式規避用工單位義務的情形。【了解詳情】
很多人從業勞務派遣工作中早已10很多年了，工資待遇沒有增漲，卻十分擔憂自身的工作是不是可以“端穩”。那麼，勞務派遣能在用人單位，做上“一輩子”嗎？眉山勞務派遣公司為你解答。【了解詳情】
在中國勞務派遣發展趨勢的實踐活動中，因為被派遣勞動者處于“用工企業和用人公司分離出來”的獨特勞務關系中，有著獨特的影響力，進而被派遣勞動者沒辦法逃離同工不同酬的現況。今天眉山勞務外包公司就來談一下這些事兒。【了解詳情】
在選擇勞務派遣和外包的時候，會比較糾結。今天眉山勞務公司帶你一起了解一下要怎樣選擇。【了解詳情】
今天眉山勞務公司小編帶你一起了解一下勞務外包和勞務派遣有什么不同。【了解詳情】
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