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    眉山勞務派遣公司談談為什么會出現勞務派遣制度?

    來源:m.bssgz.net         發(fā)布時間:2022-09-07 返回列表
    2022年企業(yè)急需人才或員工的時候就可以選擇勞務派遣,然而有不少人聽說過勞務派遣,但是又不太清楚具體是哪些流程,今天就彭山勞務派遣公司的小編來給大伙講講什么是勞務派遣?又為什么會有勞務派遣的出現?勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,由派遣勞工向實際用工單位給付勞務,勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣勞工之間,但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與實際用工單位之間。其目的是為了降低用工成本、規(guī)避用工風險、合法裁減人員、用工靈活操作、建立激勵機制。說得通俗易懂點,勞務派遣就是由我們勞務公司與勞動者(包括各行各業(yè)的不同崗位)簽訂勞動合同,然后將這些勞動者派遣到有需要的單位去提供勞動服務,由單位直接管理,而工資發(fā)放與社保代繳代扣則由我們勞務公司負責。
    勞務派遣的比較顯著特征就是勞動力的雇用和使用分離。勞務派遣機構已經不同于職業(yè)介紹機構,它成為與勞動者簽訂勞動合同的一方當事人。
    知道了啥是勞務派遣,有的小伙伴又會問“為啥會有勞務派遣呢?”。長期以來,我國體制內積存了大量的低效率和無效率勞動力。隨著企業(yè)用工制度朝著市場化方向改革,企業(yè)開始控制人員數量增長,并精簡人員,勞務派遣成為企業(yè)避免直接沖擊社會、進行正常裁員和非正常裁員的重要渠道。
    眉山勞務派遣小編再談談為什么會出現勞務派遣?隨著職業(yè)介紹機構和職業(yè)介紹事業(yè)的發(fā)展,逐步產生了勞務派遣的機構和功能。一部分下崗、失業(yè)人員和農村轉移勞動力由于自身就業(yè)能力比較弱,難以自謀職業(yè)、自主就業(yè),于是,有關部門將他們組織起來,通過勞務派遣實現就業(yè)。也有一些就業(yè)能力比較強的勞動者,不滿足于固定在一個正式單位中,采取了勞務派遣就業(yè)形式,以豐富自己的閱歷,增加自己的收入。另外,隨著大中專學生就業(yè)變得越來越困難,很多畢業(yè)生也通過勞務派遣來積累工作經驗,為將來就業(yè)打基礎。

    也就是說,勞務派遣是為用工單位提供方便用工的一種新型用工形式,是市場經濟條件下市場主體自發(fā)選擇的結果。


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