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    河北廊坊萬(wàn)麗酒店招聘眉山勞務(wù)招聘

    來(lái)源:眉山市宏通勞務(wù)有限公司         發(fā)布時(shí)間:2019-10-24 返回列表

    河北廊坊萬(wàn)麗酒店招聘眉山勞務(wù)招聘,宏通勞務(wù)公司專(zhuān)業(yè)提供勞務(wù)招聘,勞務(wù)派遣。

    前臺(tái)10名
    要求:年齡20-30歲之間,男女不限,形象好、氣質(zhì)佳,會(huì)電腦操作,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)歷要求高中及以上,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    薪資待遇:3000-3500元/月,包食宿,五險(xiǎn)。
    1、會(huì)所服務(wù)員8名
    要求:年齡18-30歲之間,男女不限,身高160cm以上,能吃苦耐勞,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
     薪資待遇:2800元-3000元/月,包食宿,五險(xiǎn)。
    2、客房服務(wù)員 4名
     要求:年齡25-50歲之間,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
     薪資待遇:2800元-3200元/月,包食宿,五險(xiǎn)。
    3、維修電工2名
    要求:年齡24-45歲之間,要求持證上崗,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    薪資待遇:3500元-4000元/月,包食宿,五險(xiǎn)
    4、洗碗工4名
    要求:年齡55歲以下,身體健康,干凈利索。
      薪資待遇:2500-3000元,包食宿,五險(xiǎn)。
    5、駕駛員3名
    要求:年齡20-35歲之間,三年以上駕齡,五官端正、無(wú)不良嗜好。
      薪資待遇:3000-4000元,包食宿,五險(xiǎn)。
    6、工資發(fā)放
    每個(gè)月15日發(fā)放上個(gè)月工資,統(tǒng)一發(fā)放到廊坊銀行銀行卡。
    7、備注
    1.正常班的員工,每個(gè)月3天公休,如果當(dāng)月有法定假日,額外增加1天公休。(前臺(tái)上12小時(shí)休息24小時(shí),無(wú)公休),來(lái)時(shí)的車(chē)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。干滿(mǎn)一年有年終獎(jiǎng),但是獎(jiǎng)金視工作表現(xiàn)評(píng)定。工作滿(mǎn)一年,回老家的車(chē)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。如果過(guò)來(lái)后,發(fā)生不適應(yīng),工作滿(mǎn)一個(gè)月結(jié)算工資。
    2.前臺(tái)上12小時(shí)休息24小時(shí);客房工作8小時(shí);保潔工作8小時(shí);司機(jī)不好定時(shí)間,因?yàn)榻o領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)車(chē);餐飲基本都是8小時(shí),但是有宴會(huì)或者桌餐壓臺(tái),時(shí)間也會(huì)延長(zhǎng)。

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    快速通道Fast track

    眉山市宏通勞務(wù)有限公司于2014年10月23日正式成立,注冊(cè)資本200萬(wàn)元人民幣。人力資源是公司的首要資源和核心資源,公司始終將人力資源的能力建設(shè)作為工作的重中之重。公司長(zhǎng)期以來(lái)注重加強(qiáng)人力資源戰(zhàn)略管理,建立技能人才提升機(jī)制,持續(xù)優(yōu)化管理人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),創(chuàng)新裝卸隊(duì)伍管理體制。公司可控人力資源為百人。持續(xù)出彩的為上市公司,小微企業(yè),臨時(shí)用工輸送崗位人才。為多個(gè)用人單位選定合作公司。

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